Interim Management
Spezialisten mit Managementkompetenz
Kliniken stehen vor großen Veränderungen in verschärfter Wettbewerbssituation. Krankenhäuser müssen sich in unterschiedlichen Bereichen neu aufstellen, Kosten minimieren, Organisation und Abläufe optimieren.
Unternehmensberater liefern im Vorfeld oft sinnvolle Konzepte und Strategien. Die Umsetzung dieser Vorgaben ist anspruchsvoll und mit den bestehenden Ressourcen häufig schwer zu leisten.
Eine qualifizierte Interim Managerin, ein qualifizierter Interim Manager bringt spezialisierte und für das Projekt relevante Managementkompetenz mit. Die Managerinnen und Manager sind spezialisierte Praktiker, die aufgrund ihrer Erfahrung in ähnlichen Situationen aus anderen Häusern sowohl für die Konzepterstellung als auch für die rasche Umsetzung vor Ort mit Ergebnisverantwortung eingesetzt werden. Fehlerquellen können sie aus der Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen erkennen und minimieren. Sie werden schnell und effektiv mit dem Blick von außen agieren und das gesteckte Ziel erreichen.
Die v. Mandelsloh Personalberatung unterstützt Sie mit der Vermittlung von hochqualifizierten Interim Managerinnen und Managern auf Zeit für den projektbezogenen Einsatz.
Vorteile:
- Planbarkeit der Kosten; die Interim Manager arbeiten auf Basis eines festen Tagessatzes
- Die Interim Manager blicken über den "Tellerrand" und setzten anerkannte Managementtechniken aus anderen Branchen ein
- Die Manager haben keine Karrierepläne im Unternehmen und agieren sozialkompetent und weitestgehend unabhängig von der internen "Politik"
- Die Interim Manager sind in die Unternehmensorganisation eingebunden ohne Arbeitnehmer des Auftraggebers zu sein
- Hohe Einsatzbereitschaft und starke Ergebnisorientierung qualifizieren Interim Managerinnen und Interim Manager
Projektbeispiele:
- Sanierungsprojekt für einen Maximalversorger mit dem Fokus u.a. auf der Sachkostenreduktion im Einkauf
- Sanierung einer kommunalen Klinik der Grund- und Regelversorgung
- Erschließung des Non Dental Sektors für einen Hersteller von Dental-Laser Systemen
- Zentralisierung der HR Prozesse (Bewerbermanagement, Personalmarketing etc.) in einer Klinikkette
- Organisation von IT-Outsourcing-Projekten
- Post Merger Integration nach Klinikübernahme durch Investor
Unser Interim Manager Pool besteht aus Interim Managerinnen und Interim Managern mit Managementerfahrung im Gesundheitswesen. Sie sind von uns auch mithilfe von Referenzprüfungen zertifiziert. Sollten unsere Interim Manager nicht über die erforderlichen Erfahrungen oder Kompetenzen verfügen, bzw. nicht verfügbar sein, haben wir über eine Kooperation Zugriff auf Deutschlands größten Pool an Interim Managern. Unser Kooperationspartner konsultiert uns vice versa.